Avgångsvederlag vid konkurs: lönegaranti konkurs ägare
Hur länge får man lönegaranti vid konkurs
Lön 5 risker med avgångsvederlag Många drömmer om att få pengar för att sluta jobba. Men det finns en hel del att tänka på när man tackar ja till ett erbjudande om avgångsvederlag. Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg? Anmäl dig via länken Prenumerera här Få lön utan att jobba? Ja, men det finns flera fallgropar med att tacka ja till ett avgångsvederlag. Foto: Colourbox Det finns ingen lagstadgad rätt till avgångsvederlag, det vill säga en summa pengar för att själv säga upp sig och lämna sitt arbete. Det är i stället en metod som, oftast större, företag kan ta till för att slippa säga upp anställda på grund av arbetsbrist. Eftersom avgångsvederlaget är en frivillig lösning som bygger på att den anställde tackar ja riskerar det inte att ge företaget dålig goodwill. Även de lokala fackklubbarna brukar uppskatta att ingen tvingas bort från företaget. För den enskilde anställde kan det vara mer komplicerat än så.
Lönegaranti maxbelopp
Måste jag vara med i facket? Nej, försäkringen gäller även om du inte är med i facket. Måste jag betala skatt på ersättningen? Vi gör skatteavdrag med 30 procent och redovisar ersättningen till Skatteverket. Vad gäller om jag tidigare fått ersättning från försäkringen om avgångsbidrag? Du kan som mest få en hel ersättning under en femårsperiod. Om du har fått en reducerad ersättning för mindre än fem år sedan, kan du ha rätt till ytterligare ersättning om du blir uppsagd igen på grund av arbetsbrist. Påverkar ersättningen min a-kassa? Avgångsbidraget minskar inte din ersättning hos a-kassan. När du gör anmälan till a-kassan behöver du inte redovisa ersättningen du får från oss. Varför har jag fått ett lägre belopp än det som står i tabellen? Det kan exempelvis bero på att du arbetar deltid. Vad gäller om jag blir uppsagd efter en konkurs? Du ska be konkursförvaltaren att fylla i arbetsgivarens uppgifter på anmälningsblanketten. Vad gäller om jag får jobba kvar hos min arbetsgivare, men med lägre arbetstid?
Vanliga frågor om arbetsrätt vid konkurs
Vilka lönefordringar omfattas av lönegaranti? För att lön som du tjänat in innan konkursen ska omfattas av lönegaranti krävs att den har intjänats tidigast tre månader innan konkursansökan ingavs till tingsrätten. Det vanligaste är att ett beslut om konkurs fattas samma dag som konkursansökan lämnas in till tingsrätten, men det händer att ansöknings- och beslutsdag skiljer sig åt. Dessutom omfattas din uppsägningslön av lönegarantin under hela uppsägningstiden förutsatt att du ej uppnår maxbeloppet, se nedan. Även fordringar på semesterersättning omfattas av lönegarantin. Sådan semester som du tjänat in under innevarande semesterår, semester som du tjänat in under närmast föregående semesterår samt maximalt fem sparade dagar från semesteråret dessförinnan omfattas av lönegarantin. Lönegaranti kan maximalt utgå för ett belopp motsvarande fyra prisbasbelopp. År innebär det att lönegaranti kan utgå för maximalt kr innan skatt och för år kommer maxbeloppet att bli kr innan skatt.
Avgångsvederlag vid konkurs:
Vad händer om min arbetsgivare går i konkurs?
Karlstad Vad händer om min arbetsgivare går i konkurs? Vi ger en juridisk förklaring på vad som händer om din arbetsgivare går i konkurs och hur du som anställd bör gå tillväga. Kontakta oss Det här händer om din arbetsgivare går i konkurs Att det företag som du jobbar på går i konkurs innebär inte att du per automatik är uppsagd eller att din anställning upphör. Fortsätt att jobba som vanligt tills du får annat besked. Vanligtvis kommer du dock bli uppsagd av konkursförvaltaren inom kort. Ibland kan det vara så att konkursförvaltaren vill driva vidare verksamheten under en kort period. Då kvarstår din arbetsskyldighet under uppsägningstiden. När det har gått en månad från konkursbeslutet, måste konkursförvaltaren bestämma om du ska fortsätta ditt arbete. Du kommer att få ett tydligt besked i god tid. Om konkursförvaltaren begär att du ska fortsätta arbeta även efter att en månad gått från konkursutbrottet, kommer du att få lön direkt från konkursboet.