Otrevliga människor: min kollega pratar inte med mig
Trött på kollega
Citat: Ursprungligen postat av Snobird Ja, en del människor är helt enkelt otrevliga utan anledning. Jag har träffat några av dessa fördömda själar på diverse ställen. Jag är själv en person som alltid är trevlig mot folk, eller åtminstone artig. Ändå har jag vid tillfällen blivit nästan direkt bemött på diverse mycket otrevliga sätt Nu hade man kunnat tro det har något med mig att göra men De flesta jag interagerar med är trevliga och vänliga. Dessa människor som är otrevliga är det också utan någon större anledning. Jag kan beskriva en situation,.. Jag uppehöll mig under en tid vid ett ställe där det fanns en affär och ett kafé. Jag handlade lite där, satt på kaféet ibland, pratade lite med folk jag kände halvt om halvt, etc. Ibland hann jag dock inte det, och testade då att gå till ett etablissemang i närheten, där de hade flera toaletter. Jag frågade om jag kunde snabbt låna toaletten, och kvinnorna som jobbade där sa inte bara "ja" utan var också mycket trevliga.
Otrevliga människor:
Så bemöter du de otrevliga
Så bemöter du och hanterar aggressivitet Alexander Tilly. Foto: Catharina Biesèrt. Publicerad tisdag 12 juni Alexander Tilly mötte ofta aggressiva människor när han arbetade som dörrvakt i Stockholms innerstad. När han senare i livet utbildade sig till psykolog insåg han hur mycket hans eget beteende hade påverkat konflikterna. Ta del av hans metoder för att bemöta hotfulla personer. Alexander Tilly, legitimerad psykolog, menar att det finns två huvudkategorier av aggressivitet. Den första kategorin som är ganska vanlig, emotionell aggressivitet, rör känslomässigt upprörda personer. Det kan handla om människor i en desperat situation som har förlorat eller riskerar att förlora till exempel pengar eller vårdnaden om ett barn. Det kan också vara människor som känner sig kränkta, har negativa förväntningar på myndigheter eller upplever att de inte bemöts med respekt. I vissa fall kan det även handla om personer med funktionsnedsättningar, som kan ha svårt med det sociala samspelet med andra människor.
Hur bemöter man elaka kommentarer
Dölj annons Dölj annons Caroline Willnäs har utsetts till Sveriges bästa kassörska. Hennes tips är att vara trevlig tillbaka om en kund är ohövlig. Bild: Privat Otrevliga kunder gör jobbet svårare Publicerat 6 december Kunder som inte hälsar, suckar eller pratar högt i telefon. Det är ett exempel på otrevligt bemötande i arbetslivet. Förutom stress och oro kan det leda till att de anställda presterar sämre och förlorar sitt engagemang i arbetet. Under exempelvis julhandeln, händer det att butiksanställda behöver handskas med ohyfsade och respektlösa kunder. Men ett ohövligt bemötande kan även komma från chefer, arbetskamrater och andra. En kund kanske pratar i telefon i kassan och tänker inte på att det här är en annan persons arbetsmiljö, säger Karin Villaume, forskare vid Karolinska institutet i Stockholm. Ohyfsat och respektlöst bemötande har blivit vanligare i samhället i stort, visar forskning. På jobbet påverkar det inte bara den som utsätts för det utan även personer som bevittnar en sådan händelse.
Arbetsmiljö
Utredare förlorar jobbet efter dom POLISEN Södertörns tingsrätt dömer en civil utredare vid polisen till dagsböter med 16 kronor för brott mot tystnadsplikten. Hon förlorar också sin anställning, enligt ett beslut från Polismyndighetens personalansvarsnämnd. Efter förhandlingar står det klart att det kommer att innebära att fem heltidstjänster dras in, uppger SVT. För att snabba upp utvecklingen krävs bland annat ökad styrning. Institutet saknar ekonomiska förutsättningar att utan finansiellt stöd av staten fortsätta driva biblioteket. Den slutsatsen drar Ekonomistyrningsverket, ESV, efter en fördjupad analys av myndighetens resursstyrning. Facken vill också att deltidsanställda ska få övertidskompensation motsvarande vad som betalas till heltidsarbetande. Trots förväntade högre kostnader för rättsväsendet föreslås inga nya pengar till myndigheterna. Men det finns utmaningar, bland annat när det gäller samverkan med andra myndigheter, skriver Statskontoret i en delrapport till regeringen.