Rätt till fyra veckors sammanhängande semester: semesterlagen kommunal
Sammanhängande semester lag
Stämmer det och hur går jag isåfall till väga för att anmäla arbetsgivaren? Lawline svarar Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Jag tolkar din fråga som att du undrar om semesterveckor och var man kan anmäla arbetsgivare. Regler kring semester Regler kring semester finns i semesterlagen. Enligt 4 § semesterlagen har arbetstagare rätt till 25 semesterdagar varje semesterår. Detta gäller för alla som påbörjat sin anställning före den 31 augusti förra året. Enligt 12 § semesterlagen ska semesterledigheten vara minst 4 veckor under juni-augusti. Här används ordet "ledighetsperiod" vilket innebär att det ska vara sammanhängande semester. Arbetsgivaren har dock rätt att avtala om annat. Arbetsgivaren har då möjlighet att flytta semesterperioden om detta har avtalats om i anställningskontraktet. Detta ger dock inte rätt för arbetsgivaren att dela upp semestern. Hur ska du gå tillväga? Det bästa sättet att gå tillväga då arbetsgivaren inte följer lagen är att kontakt ditt fack.
Semesterlagen
Bli medlem Så kan du ta ut din semester Semesterlagen ger rätt till fem veckors semester per semesterår varav fyra veckor kan tas ut sammanhängande under sommaren. Lyssna Fyra sammanhängande semesterveckor på sommaren Den svenska semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester per semesterår. Av dessa har du rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni — augusti. Kollektivavtal och anställningsavtal kan ge rätt till fler semesterdagar. Ansök och få besked om semester Kom överens med din arbetsgivare Det finns inget som hindrar att du lägger alla fem semesterveckorna i en följd på sommaren. Det är helt upp till dig och din arbetsgivare att komma överens om. Ni kan också komma överens om att förlägga huvudsemestern eller delar av den under en annan period än under juni — augusti. Går det inte att komma överens om när på sommaren, är det arbetsgivaren som bestämmer över förläggningen av semestern. Om Unionen har en klubb på arbetsplatsen, kan klubben förhandla om perioden av semestern.
Arbetsgivare godkänner inte 4 veckors sammanhängande semester
Frågorna som många ställer inför semestern Hur får jag reda på om jag har några sparade semesterdagar? Svar: Det bör framgå av din lönespecifikation. Titta först närmare på den. Om du är osäker hör med din närmaste chef eller löneavdelningen på arbetsplatsen. Jag vill spara semester till nästa år, hur många dagar får jag spara? Svar: Enligt semesterlagen har du rätt till 25 dagars semester och av dem ska du ta ut minst fyra veckors semester varje år. Semesterdagar som kan sparas med stöd av semesterlagen är de överskjutande dagarna utöver de 20 som årligen ska tas ut. Enligt semesterlagen börjar rätten att spara semesterledighet gälla först när du har tjänat in mer än 20 betalda semesterdagar. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats och du har rätt till fler än 25 semesterdagar gäller särskilda regler för sparade semesterdagar. Om du har sparade semesterdagar som hunnit bli fem år gamla behöver du ta ut dem senast under det femte året.
Tre veckors sammanhängande semester
Semesterlagen Semesterlagen Semesterlagen styr bland annat hur många semesterdagar du har och hur arbetsgivaren får förlägga din semester. Har du kollektivavtal kan andra regler än semesterlagen gälla. Hur många semesterdagar har jag rätt till? Enligt semesterlagen har du rätt till 25 semesterdagar per år. Men enligt kollektivavtalet som gäller på din arbetsplats kan du ha rätt till fler semesterdagar. Oavsett om du arbetar heltid eller deltid har du rätt till de antal semesterdagar du har. När du är ledig på grund av sjukdom tjänar du in semester under dagar. När du är ledig på grund av föräldraledighet tjänar du in semester under dagar, eller dagar om du är ensamstående förälder. Semester Hur länge får jag spara semesterdagar? Enligt semesterlagen har du rätt att spara semesterdagar i fem år. De sparade dagarna kan du sedan ta ut som en längre sammanhängande ledighet. Har jag rätt till sammanhängande ledighet? Semesterlagen ger dig rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommarperioden, det vill säga juni—augusti.